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金华社会保障最新生育津贴报销指南
日期:2019-09-05 作者:杏彩  来源:杏彩平台

有些人说,现在生孩子是赚钱的,因为退还报销的钱远远超过支付的钱。有人会说这是站着说话,没有痛苦,你想试试吗? 10月生孩子有多难。无论赚钱,制作宝宝都是每个家庭和每个女人都会面临的问题。当您面对生孩子的问题时,我希望本文能够回答您关于今天生育报销的问题。以下是对您的金华社会福利保险政策的解释:

根据浙江省政府令第355号有关规定,金正发[2012]第51号和金伦舍发[2017]第62号文件,保险和连续支付生育保险费12个月,并按照法律条件或实施计划生育和节育手术和康复手术的员工可根据规定获得补偿。

生育医疗费(医疗保险):孩子出生时,使用社会保障卡到医院进行医疗保险和住院治疗,享受住院医疗保险。这只能在医院住院时正常使用。

生育医疗补助(医疗保险):正常生产(包括分娩,流产,引产)800元,助产分娩1200元,剖宫产1800元。

产假津贴(即产假期间的工资,也称为产假):出生前一年该单位的平均月支付基数为30×产假津贴。其中,享受天数:128天分娩,143天难产和剖腹产。

例如:一位产妇在2018年9月1日出生。她的部门一直在最低社会保障基础上支付社会保障。她的产妇津贴的具体算法如下:

注:2590和2820分别是2017年上半年和2017年下半年的最低支付基数,因此支付基数越高,报销金额越高。

在金华市指定医院,由于生育住院和通过基本医疗保险结算,您可以在下个月出生后第20天直接在线报告。在其他情况下(如在国外出生的孩子),女性员工和失业男性员工有必要在下个月20日之后到金华市行政服务中心社会保障办公室进行现场报告。一般报告大约一个月后,这笔钱将记入社会保障卡的银行账户。

手机申报:金华人的app,登录,服务(底层菜单)——个人处理——退休待遇,只要你选择出生日期,只需几个孩子,其他信息会自动读出,最后提交。

电脑报关:金华社官方网站——服务大厅(首页导航菜单)——个人社保自助服务,然后跳转到浙江省政府服务网(报告前需要注册和高级认证),登录后,个人业务——生育报销申报单,填写保存。

金华社会保障最新生育津贴报销指南

《生育保险待遇申请表》独一无二的计划生育证明,婴儿医学出生(或死亡)证明,住院发票,出院记录或医院诊断证明。《生育保险待遇申请表》独一无二的计划生育证明,确认怀孕时(最后一次月经期)的案件,医院机构发布的堕胎或引产证明,门诊或住院发票。

《生育保险待遇申请表》独一无二的计划生育证明,婴儿医学出生(或死亡)证明,住院发票,出院记录或医院诊断证明,配偶失业承诺。

《生育保险待遇申请表》单件,结婚证,案件,出院概要以及住院费用概要汇总表,医疗费发票。

根据浙江省物价局和浙江省卫生厅制定的标准《关于规范和调整医疗服务价格的通知》(浙江省价格[2005] 140号)。

根据浙江省政府令第355号《浙江省女职工劳动保护办法》第14条规定,女性雇员有权享受98天的产假,这符合《浙江省人口与计划生育条例》第30条的规定,然后增加30天;对于难产,增加产假15天;对于一个婴儿的出生,每增加一个婴儿出生,增加产假15天。怀孕不满4个月的女工享有15天的产假;怀孕4个月后堕胎的人有权享受42天的产假。

根据浙江省政府第355号令《浙江省女职工劳动保护办法》第16条,如果女性员工参加生育保险,则应按照本办法规定的产假日享受产假产假津贴。产假津贴由生育保险基金根据上一年度雇员的平均月薪支付,雇主不再支付产假期间的工资。如果产假津贴标准高于女性雇员产假前的工资标准,则雇主不得扣除差额;如果工资低于女性雇员的到期前工资标准,合格的雇主可以弥补差额。如果女性雇员未能参加生育保险,雇主应根据女性雇员的产前工资标准在产假期间支付工资。